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Ihre Situation

  • Sie übernehmen eine neue Rolle...

  • Sie starten ein neues Projekt...

  • Sie führen ein neues Team...

  • Sie wollen Grundsätzliches verändern...

  • Irgendwie ist der Wurm drin, aber warum...

  • Sie wollen eine neue Strategie entwickeln.....

Ihr Vorgehen

  • Sie brauchen keine teure Beratungsleistung                aber einen kompetenten Gesprächspartner

  • Sie wollen selbst agieren und nicht delegieren.

  • Sie wollen möglichst schnell loslegen.

Ihr Bedarf

  • Sie müssen die Situation analysieren und Ursachen erkennen.

  • Sie wollen einige Szenarien durchspielen und Konsequenzen bedenken.

  • Sie wollen einen Change Plan entwickeln und erste Schritte einleiten.

  • Sie wolle wissen wie Sie am besten auf Ihre Leute zugehen sollen.

  • Sie wollen ein Cultural Change Programm initiieren.

Dann buchen Sie mich als Ihren Sparringspartner

Stunden, halbe Tage,  ein oder zwei Tage  

persönlich vor Ort oder digital via Zoom

kompetent, erfahren, inspirierend, menschlich

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